Öğretmene performansına göre ücret geliyor

ışık zorlu çok çok haklısın. ülkede yalakalık diz boyu. neden yan baktın diye ters düştüğün idareciler varken performansı neye göre değerlendireceksin?. birisi demiş ki başarısız öğrenci yok başarısız aile ve öğretmen vardır. velilerin çoğu zaten her şeyi öğretmenden beklemekte. hatta okula gelip öğrencisinin kıyafeti, ders çalışmadığı, kavga ettiği, çok bilgisayar oynadığı gibi konularda bile öğretmenin kızmasını ve öğrenciyi ev ortamında kontrol etmesini beklemekte. bir nevi dadı olarak görmekte. bu uygulama hayata geçirilir ise öğretmenler olarak bir yurt açmamız gerekir. biz öğretmenlerde hem rahat rahat terbiye veririz hem de üstün başarı yakalamalarını sağlarız. canları çocuk sevmek isteyen veliler arada sırada uğrar çocuklarını sever ve giderler. anlayan anladı anlamayan yine uzaktan bol bol eleştirir.

Yan gelip yatıyor bu öğretmenler. görev yerim urfa 6.30 da derse başla 13.00 da ders biter. Hükümetin ücretli öğretmenle mahfettiği öğrencileri tek kuruş almadan akşam 4.00 a kadar konu tekrarı yaparak sınava hazırla akşam program hazırla ertesi gün için hazırlık yap evin derdiyle ilgilen köyden okula okuldan köye bilmem kaç saat yol git akşam notlar tut tutanaklar hazırla sosyal kulüp rehberlik değerler eğitim falan filan için rapor yaz. Gece 12.00 da uyu sabah 6.00 da tekrar aynı şeylere devam hafta sonu yazılı oku yine rapor yine çalışma... Sonra adın çıksın yan gelip yatana..Hangi tapu memuru maliyaci nüfus müdürünün...akşam evine giderken yarım kalmış nüfus kağıtlarını tapularını maliye hesaplarını dosyalarla eve götürdüğünü gördünüz... sonrada yok efendim performansa göre maaş mışta kdv ye katkıymışta bilmem neymiş

BİR ÖĞRETMEN OLARAK.... hakkaniyet ve adaletin olduğu bir sistemde, temel maaş artı çok çalışana daha çok ücret politikası... öğretmen öğretmenlikle geçinecek hale getirilmeli, öğretmenliği tek işi bilmeli ve yapmalıdır.

Performansı değerlendirenler adil olmalıdırlar. Düşünce olarak alüyül ala bir uygulama olur. Fakat 700 bin kişilik bir camiadan bahsediyoruz. Bunların içerisinde maalesef görevini doğru dürüst yapmaktan, derslere girmekten aciz olanlar ücret söz konusu olunca burnundan kıl aldırmaz. Bunun yanında dürüst, sessiz, efendi ve başarılı olupta idareyle hem fikir olmayan, sadece işini yapmaya çalışan öğretmen (yağcılık yapmadığı için) pek rağbet görmez. Bu nedenle uygulama adil, uygulamaya çalışanlar adaletli olursa mükkemmel sonuçlar alınır. Çürük elmalar sepetten ayıklanacağı, çalışan takdir edileceği için seviye yükselecektir. Fakat ahbap çavuş ilişkisi, zihniyet takipçiliği yapılır, sendikalar müdahele edecek olursa ve en vahimi de eğitim denetçilerinin (eski tabirle müfettişlerin) yaptıkları gibi yandaş ve tarafgir değerlendirme yapılırsa değişen bir şey olmayacaktır.

hak eden. artık memur oldum tamam deyip yatmak yok hele çocuklarımız emanet ettiğimiz öğretmenler sürekli kendini geliştirmeli çalışan kazanacak