2019 memur maaşları belli oldu mu? Hangi memur ne kadar maaş alacak?

2019 yılına sayılı günler kala memurlar ne kadar maaş alacaklarını araştırıyor. Son enflasyon verilerine göre yaklaşık 3 milyon memurun alacakları maaş da belli olmaya başladı. Ocak ayında üç ayrı artışa kavuşacak olan memur maaşları, önce toplu sözleşme zammıyla artacak. Sonrasında 6 aylık enflasyon da maaş artışına eklenecek, aile yardımı da yükselecek. Peki 2019 yılı memur maaşları kaç Türk Lirası olacak? Memur maaşları ne kadar artacak? İşte detaylar...

2019 OCAK AYI ZAMLI MEMUR MAAŞLARI

TÜİK’in son enflasyon verilerine göre 2019 yılında hangi memur kaç lira maaş alacak? İşte detaylar...

Mevcut Maaş                           Zamlı Maaş

- İmam: 3207 TL                         3548 TL

- Memur: 3387 TL                       3764 TL

- Teknisyen: 3527 TL                  3920 TL

- Hemşire: 4124 TL                     4583 TL 

- Müezzin: 2923 TL                     3234 TL

- Öğretmen: 4247 TL                   4720 TL

- Vaiz: 4415 TL                            4907 TL

- Polis: 4823 TL                           5360 TL

- Araştırma Gör: 5347 TL             5943 TL

- Avukat: 5377 TL                         5976 TL

- Şube Müdürü: 5519 TL               6134 TL

- Mühendis: 5634 TL                     6262 TL

- Uzm. Doktor: 6568 TL                 7300 TL

- Profesör: 9089 TL                       10.102 TL 

- Kaymakam: 9651 TL                   10.726 TL

- Müsteşar: 11.978 TL                    13.312 TL

- Memur emeklisine yüzde 11.15 zam

MAAŞLAR TOPLU SÖZLEŞMEYE GÖRE BELİRLENİYOR

Memurların maaş zamları her 6 ayda bir toplu sözleşmede belirlenen oranda artırılıyor. Temmuz ayında yüzde 3.5 toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkı alan memurlar Ocak ayında yine toplu sözleşmede belirlenen enflasyon farkı olmadan yüzde 4 oranında zam alacak. Önümüzdeki dönemde uygulanacak yeni zam oranları ise 2019 yılında toplu sözleşme görüşmelerinde belirlenecek. 

FARK KESİNLEŞTİ

Maaş zammına ilaveten memurlar için bu dönemde enflasyon farkı da kesinleşmiş oldu.

Memurların Ocak'ta fark alması için 2018'in ikinci yarısında enflasyonun Temmuz'da alınan yüzde 3.5'lik zammı aşması gerekiyordu.

5 aylık enflasyon yüzde 10.64 olarak açıklandı. Böylece memurlara şimdiden yüzde 7.14 oranında enflasyon farkı verilmesi kesinleşti. Toplam zam oranı ise yüzde 11.14'e ulaşmış oldu. Aralık enflasyonunun 3 Ocak'ta açıklanmasıyla birlikte bu rakam kesinleşecek. Aralık enflasyonu sıfır bile çıksa zam enflasyon farkı ile birlikte yüzde 11.14 olacak.

ÇOCUK PARASI DA ARTIYOR!

Yüzde 4'lük toplu sözleşme zammı ve yüzde 7.14'lük enflasyon farkı ile birlikte yüzde 11.14'e ulaşan zammın ardından memurlara verilen aile yardımlarında da artışlar meydana gelecek. 5 aylık enflasyon verisiyle yaptığımız hesaplamalara göre şu anda çalışmayan eş için ödenen aile yardımı 251.68 liradan Ocak ayında 279.72 liraya çıkacak.

Çocuk yardımı tutarı ise 0-6 yaş için 58.98 liradan 65.55 liraya, 6 yaş üstü için 29.49 liradan 32.77 liraya yükselecek. Böylece 0-6 yaş aralığında 2 çocuğu olan ve eşi çalışmayan bir memura şu anda ayda 369.63 lira ödenirken bu rakam Ocak ayı ile birlikte 410.82 liraya kadar yükselecek. Aralık enflasyonuna göre bu rakamın daha da artması söz konusu olabilecek.

İSTİFA EDEN MEMUR KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR Mİ?

Devlet memurları, kanunda belirtilen esaslara göre memurluktan çekilebilirler ve Çekilme başlıklı 94 üncü maddesinde Devlet memuru bağlı olduğu kuruma yazılı olarak müracaat etmek suretiyle memurluktan çekilme isteğinde bulunabilir. Mezuniyetsiz veya kurumlarınca kabul edilen mazereti olmaksızın görevin terk edilmesi ve bu terkin kesintisiz 10 gün devam etmesi halinde, yazılı müracaat şartı aranmaksızın, çekilme isteğinde bulunulmuş sayılır.

Çekilmek isteyen memur yerine atanan kimsenin gelmesine veya çekilme isteğinin kabulüne kadar görevine devam eder. Yerine atanan kimse bir aya kadar gelmediği veya yerine bir vekil atanmadığı takdirde, üstüne haber vererek görevini bırakabilir.
Olağanüstü mazeretle çekilenler, üstüne haber vermek şartıyla bir ay kaydına tabi değildirler. Hükümleri ile (istifa) çekilme müessesesi düzenlenmiştir.

Yukarıda yer verilen hüküm ve açıklamalar çerçevesinde; istifa eden Devlet memuruna tazminat ödenmesi mümkün bulunmamaktadır. Ancak, 08.09.1999 öncesi memur olmuş ve 10 yıl memur olarak çalışmış bir kişi, işçi olarak çalışmaya başlar ve emeklilik için istifa ederse kıdem tazminatını alabilmektedir.