2022 AGİ ücretleri tablosu! Bekar, çocuklu, evli eşi çalışmayan asgari geçim indirimi ücretleri...

Asgari Geçim İndirimi (AGİ) enflasyon oranlarının yükselmesi ile birlikte, ne kadar olacağı belli olmaya başladı. Merkez Bankası’nın raporuna göre Kasım ayında enflasyonun yüzde 19,31'e çıktığını duyurdu. Bu oranlara göre, 2022 yılında AGİ ne kadar olacak? İşte bekar, çocuklu ve çocuksuz çalışanın alacağı 2022 AGİ zam tablosu...

ABONE OL
GİRİŞ 20.11.2021 17:18 GÜNCELLEME 20.11.2021 17:18 GÜNCEL
2022 AGİ ücretleri tablosu! Bekar, çocuklu, evli eşi çalışmayan asgari geçim indirimi ücretleri...

AGİ zam oranları belli olmaya başladı. Küresel salgın nedeniyle yaşanan kapanmalar ve kısıtlamalarla birlikte dünya genelinde ekonomik kriz kapıya dayandı. Akaryakıttan gıda fiyatlarına kadar hayatın her alanında etkili olan fiyat artışları, yeni yıl zamlarının da habercisi konumunda oldu. Hayat pahalılığı nedeniyle 2022 yılında Asgari Geçim İndirimine yapılacak zammın yüzde 30-35 bandında olması bekleniyor. Senaryoya göre, AGİ’ye %30 veya %35 zam yapılırsa yeni yılda olacak AGİ zam oranlarını sizler için açıklıyoruz. İşte yeni yıl için öngörülen Asgari Geçim İndirimi zamları...

Asgari Geçim İndirimi (AGİ) nedir?

Açılımı ‘asgari geçim indirimi’ olan AGİ, çalışanlara, kendileri haricinde bakmakla yükümlü olduğu aile bireyleri için verilen indirimdir. 16 yaşından itibaren sigortalı olarak çalışanların asgari geçimlerini sağlayacak miktarda para hesaplanır, bu miktar toplam gelirlerinden çıkarılıp vergiden muaf bırakılır. İşte bu AGİ'dir. Asgari Geçim İndirimi,

  1. Aylıktır.

  2. Çalışanların brüt maaşı üzerinden hesaplanır.

  3. Medeni durum ile sahip olunan çocuk sayısına göre farklı miktarlarda ödenir.

  4. Asgari ücret arttıkça yıllık olarak AGİ de artar.

2022 Asgari Geçim İndirimi (AGİ) Tablosu

   

     2021 AGİ Oranları 

 

2022 AGİ Rakamları

%30 Zamlı

%35 Zamlı 

Bekâr - 268,31 TL

  348,80

 362,21

Evli eşi çalışmayan ve çocuksuz - 321,98 TL

  418,57  434,67

Evli eşi çalışmayan ve 1 çocuklu - 362,22 TL

  470,88  488,99

Evli eşi çalışmayan ve 2 çocuklu - 402,47 TL

  523,21  543,33

Evli eşi çalışmayan ve 3 çocuklu - 456,13 TL

 592,96

 615,77

Evli eşi çalışmayan ve 4 çocuklu - 456,13 TL

 592,96

 615,77

Evli eşi çalışmayan ve 5 çocuklu - 456,13 TL

 592,96

 615,77

Evli eşi çalışan ve çocuksuz - 268,31 TL

 348,80

 362,21

Evli eşi çalışan ve 1 çocuklu - 308,56 TL

 401,12  416,55

Evli eşi çalışan ve 2 çocuklu - 348,81 TL

 453,45

 470,89

Evli eşi çalışan ve 3 çocuklu - 402,47 TL

 523,21

 543,33

Evli eşi çalışan ve 4 çocuklu - 429,30 TL

 558,09

 579,55

Evli eşi çalışan ve 5 çocuklu - 456,13 TL

 592,96

 615,77

 

AGİ Nasıl Hesaplanır?

AGİ, asgari ücretin yıllık brüt tutarının;

  • İşçinin kendisi için %50

  • Çalışmayan eşi için %10

  • Bakmakla yükümlü olduğu 2 çocuğun her biri için %7,5

  • 3. çocuk için %10

  • ve sonraki her çocuk için %5’idir.

  • Bu oranların toplamı %85'i geçemez.

Örneğin eşi çalışmayan ve 3 çocuğu olan bir işçinin asgari geçim indirimi oranı %50 + %10 + %7,5 + %7,5 + %10 = %85 olacaktır. Yıllık asgari ücret toplamı bu oran ile çarpılıp sonuç 12'ye bölünerek aylık AGİ bulunabilir. Çocukların, 18 yaşını doldurmamış ya da eğitimini sürdüren 25 yaşını doldurmamış çocuklar olması gerektiğini de hatırlatalım.

AGİ miktarının doğru hesaplanabilmesi için çalışanın özlük dosyasında yer alan Aile Durum Bildirim Formu'nu eksiksiz ve doğru olarak doldurması, yanlış beyan içermemesi gerekir. Formdaki bütün bilgilerin doğruluğu çalışanın sorumluluğundadır. Çalışan, ailevi durumunda değişiklik olursa çalıştığı yerde ilgili birime giderek bilgilerini güncellemelidir.

Kimler AGİ Alır?

Maaşı vergilendirilen tüm çalışanlar (Gelir Vergisi Kanunu'nun 61. maddesinde açıklanan ücreti alan herkes), AGİ alabilir. Bekar olan ya da eşi çalışan çocuksuz çalışanlar, AGİ'yi maaşlarının içerisinde alır. Eşi çalışmayanlara ise AGİ ayrıca ödenir.

AGİ’yi Kim Öder? 

Tüm AGİ ödenekleri devlet tarafından yapılır. Bununla birlikte ödenen her bir AGİ, işverenin vergisinden düşülür. AGİ tüm çalışanların yasal hakkıdır ve ödenmemesi suç teşkil eder. AGİ'si ödenmeyen çalışanlar, bu durumu ilgili yasal kurumlara bildirmelidir. Ayrıca AGİ’si ödenmeyen çalışan, iş sözleşmesini feshetme hakkına sahiptir.