Bu şirketi engelli personel sırtlıyor

Aydın'da temizlik ve pazarlama sektöründe faaliyet gösteren bir firma, çalışma yaşamında engelli olmayı engel görmeyerek, çalıştırmak zorunda olduğu sayıdan daha fazla engelliye iş imkanı sağlamasıyla, zorunlu olduğu oranda dahi engelli çalıştırmayan iş yerlerine örnek oldu.

Aydın Çalışma ve İş Kurumu Müdürlüğü tarafından, engelli istihdamının özendirilmesi amacıyla yapılan değerlendirme sonucunda Duman Kardeşler Temizlik ve Pazarlama Şirketi, ''Kentte En Fazla Engelli Çalıştıran Firma'' olarak ödüllendirildi.

Firma sahibi Rıfat Duman, AA muhabirine yaptığı açıklamada, firmalarına kayıtlı 630 işçi bulunduğunu, kanunen yüzde 3 engelli kotası nedeniyle 19 engelli istihdam etme zorunlulukları olduğunu belirtti.
Firma olarak engelli olmayı, engel olarak görmediklerini ve yasal zorunluluğun ötesine geçerek 27 engelliye iş imkanı sunduklarını ifade eden Duman, bu yaklaşımlarının da verimlilik açısından hiçbir zararını görmediklerini söyledi.

''Engelliler işlerine daha çok sarılıyor''

Duman, firmaların genel olarak verimli olamayacakları düşüncesiyle engelli istihdamından kaçındığını ancak bu düşüncenin yanlış olduğunu vurgulayarak, şunları kaydetti:
''Türkiye'de bizler de dahil herkes engelli adayı. Arabaya bindiğimizde kaza yapıp sakat kalmayacağımızın garantisini kim verebilir? Engelliler tabi ki her işi yapamaz ama onlara yapabilecekleri iş verilince en iyisini yapacaklarından kimsenin tereddütü olmamalı. Bunu biz şirketimizde birebir yaşıyoruz. Engelli arkadaşların işlerine daha sadık ve duyarlı olduğunu görüyoruz. Çünkü engelli oldukları için çevreden bir baskı hissedip işlerinde daha hassas davranıyor ve işlerine daha çok sarılıyorlar. Herkesin bu konuda duyarlı olup engelli istihdamına dikkat etmesi gerekiyor.''

Engelli personel, şirketlerine müteşekkir

Şirkette danışma personeli olarak görev yapan yüzde 87 ağır engelli Altuğ Çepni (33) ise Türkiye'de engellilerin istihdam konusunda sıkıntı yaşandığını, bu nedenle firmalarının gösterdiği duyarlılığın örnek teşkil etiğini anlattı.

Engellilerin de diğer insanlar gibi çalışmaya, para kazanmaya ihtiyacı olduğunu belirten Çepni, ''Ancak ne yazık ki istihdam konusunda gerekli hassasiyet gösterilmiyor. Şirketimiz istihdam etmesi gereken oranın üzerinde engelli çalıştırarak örnek oluyor. Kendilerine çok teşekkür ediyoruz'' dedi.
Yüzde 66 engelli santral görevlisi Şaban Tanrıverdi (39) de evli ve 3 çocuk babası olduğunu, işsiz kalması durumunda büyük zorlukla karşılaşacağını vurgulayarak, ''Sağlam bir insandan daha fazla ve düzgün çalıştığıma inanıyorum. Engelliler verimli olabilecekleri bölümlerde çalıştırılırsa çok verimli olacaklardır'' diye konuştu.