Boğaziçi’nde yeni eğitim dönemi! Aile şirketlerine kritik destek

Boğaziçi Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Merkezi (BÜYEM), iş dünyasının güncel ihtiyaçlarına yanıt vermek amacıyla iki yeni üst düzey yönetici sertifika programını hayata geçiriyor. Amerikan Ticaret Bakanlığı’na kayıtlı eğitim ve danışmanlık kuruluşu American Financial Service (AFS) koordinasyonunda gerçekleştirilecek programlar; aile şirketlerinde yönetim kurullarının etkin çalışması, bağımsız yönetim kurulu üyeliği, aile şirketlerinin kurumsallaşması, aile ofisi yönetimi, ihracat ve teknoloji gibi iş dünyasının kritik başlıklarına odaklanıyor.

Boğaziçi Üniversitesi Güney Kampüs’te gerçekleştirilecek programlar, akademisyenler ile iş dünyasının deneyimli yöneticilerini aynı platformda buluşturacak. Program kapsamında hem eğitim modülleri hem de üst düzey yöneticilerin katılımıyla gerçekleştirilecek panel serileri yer alacak. Eğitimlerde Boğaziçi Üniversitesi öğretim üyeleri ile sektörün tanınmış profesyonelleri katılımcılarla buluşacak.

Boğaziçi Üniversitesi Üst Düzey Yönetici Programları kapsamında tasarlanan eğitimler 6–8 haftalık bir yapıda planlandı. Her hafta iki saat panel ve dört saat eğitimden oluşacak programlar; şirket sahipleri, üst düzey yöneticiler, bağımsız yönetim kurulu üyeleri ve aile şirketlerinin yeni kuşak temsilcilerine hitap ediyor.

Sertifika programları “Bağımsız Yönetim Kurulu Üyeliği ve Etkin Yönetim Kurulları” ile “Aile Ofisi ve Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma” olmak üzere iki ana başlık altında düzenlenecek.

HEM AİLENİN HEM DE ŞİRKETLERİN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİ

AFS Kurucu Ortağı Dr. Türker Çelik, Türkiye’de aile şirketlerinin ekonomide çok önemli bir yer tuttuğunu ancak bu şirketlerin sürdürülebilirliği konusunda ciddi yapısal sorunlarla karşı karşıya kalabildiğini belirterek şunları söyledi:

“Türkiye ekonomisinin temel yapı taşlarından biri olan aile şirketleri, ülkedeki işletmelerin yaklaşık yüzde 95’ini oluşturuyor. Ancak araştırmalar, bu şirketlerin önemli bir bölümünün kuşak geçişinde zorlandığını gösteriyor. Aile şirketlerinin yalnızca yüzde 12’si üçüncü kuşağa ulaşabiliyor; dördüncü kuşağa geçebilenlerin oranı ise yüzde 3’ün altında kalıyor. Ortalama ömürleri 25–30 yıl arasında değişen aile şirketleri için kurumsallaşma, güçlü yönetim kurulları ve profesyonel aile ofisi yapılanmaları giderek daha kritik hale geliyor. Boğaziçi Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Merkezi ile hayata geçirdiğimiz bu programların amacı da tam olarak bu noktada devreye giriyor. Yönetim kurullarının daha etkin çalışmasını sağlamak, bağımsız yönetim kurulu üyeliği kültürünü geliştirmek ve aile şirketlerinin kuşaklar boyunca sürdürülebilir bir yapıya kavuşmasına katkı sağlayacak bilgi ve deneyimi iş dünyasıyla buluşturmayı hedefliyoruz.”

YÖNETİM KURULLARINA GİRMEK İSTEYENLER İÇİN PROGRAM

Programlardan ilki olan “Yönetim Kurulunu Yapılandırmak, Yönetmek ve Bağımsız Yönetim Kurulu Sertifika Programı”, toplam 8 gün ve 40 saat sürecek. Program, şirketlerin stratejik karar alma mekanizmalarının merkezinde yer alan yönetim kurullarını daha verimli, daha etkin ve daha çağdaş bir yapıya kavuşturmayı amaçlıyor.

Program kapsamında yönetim kurullarının görevleri, yönetsel ve yasal gereklilikleri, son 20 yılda Türkiye’de ve dünyada öne çıkan yönetim kurulu trendleri, teknoloji ve yapay zekâ uygulamalarının yönetim yapıları üzerindeki etkisi, verimli ve etkin yönetim kurulu oluşturma yöntemleri ile yönetim kurulunun etkin biçimde çalıştırılması ele alınacak.
Eğitim programında ayrıca teknoloji şirketlerinde yönetim kurulu yapılanması, bağımsız yönetim kurulu üyelerinin rolleri, yasal sorumlulukları, strateji ve risk yönetimi ile finansal yönetimde dikkat edilmesi gereken temel noktalar da ayrıntılı biçimde incelenecek.
Programın eğitmen kadrosunda iş dünyası ile akademiyi buluşturan önemli isimler yer alıyor. Eğitimlerde Prof. Dr. Metin Ercan, Ümran Beba, Prof. Dr. Duysal Aşkun, Dr. Türker Çelik ders verecek. Yine panellerde iş dünyasından tanınmış tepe yöneticiler yer alacak.

AİLE ŞİRKETLERİ İÇİN KURUMSALLAŞMA

İkinci program olan “Aile Ofisi Kurmak, Yönetmek ve Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma” ise toplam 9 gün ve 43 saat sürecek. Program, aile şirketlerinin sürdürülebilir bir yapıya kavuşmasını sağlamak amacıyla aile anayasası, aile ofisi yapılanması, veraset planlaması ve servet yönetimi gibi başlıkları kapsayan bütüncül bir eğitim sunuyor.

Programın ilk bölümünde aile şirketinin kurumsallaşması ve aile anayasası konusu ele alınacak. Bu kapsamda aile şirketi ile aile ofisi arasındaki ilişki, aile konseyi ve aile anayasası oluşturma süreçleri ile aile anayasası doğrultusunda şirketin yeniden yapılandırılması gibi başlıklar incelenecek.

AİLE OFİSİ YÖNETİMİ

Programın ikinci bölümünde ise aile ofisinin kurulması ve yönetimi ayrıntılı biçimde ele alınacak. Bu kapsamda aile ofisinin hukuksal ve vergisel yapısı, çok ülkeli vergi uygulamaları, aile ofisi kurarken ihtiyaçlar ve risklerin belirlenmesi, aile ofisi yönetimi altında yer alan kurumsal yapılar, veraset planlaması ve kariyer yönetimi gibi konular işlenecek. Programın ilerleyen bölümlerinde ise aile ofislerinde servet yönetimi, yapılandırılmış finansal ürünler, trustlar ve sigorta çözümleri ele alınacak.

Bu programın eğitmen kadrosunda da akademi ve iş dünyasından önemli isimler yer alıyor. Eğitimlerde Prof. Dr. Metin Ercan, Dr. Türker Çelik, Prof. Dr. Bige Aşkun, Ufuk Çarşıbaşı ders verecek. Programın aile ofisi yönetimine odaklanan bölümünde ise Cengiz Hatiboğlu (TTC Family) ve Alpaslan Budak (NOM Investment) gibi isimlerin yanısıra iş dünyasından tanınmış katılımcılar yer alacak.