Tüm çalışanları ilgilendiriyor! O paraya güvence

Milyonların gözü kıdem tazminatında yapılacak düzenlemede. 1 gün çalışan da istifa eden de firması batan da yeni sistemle tazminat alabilecek

ABONE OL
GİRİŞ 06.11.2018 06:03 GÜNCELLEME 06.11.2018 06:09 EKONOMİ
Tüm çalışanları ilgilendiriyor! O paraya güvence
Tüm çalışanları ilgilendiriyor! O paraya güvence

Milyonlarca çalışanı ilgilendiren ve uzun yıllardır tartışılan kıdem tazminatı sistemine ilişkin reform çalışmaları Cumhurbaşkanlığı 2019 Programı'yla start aldı. Programda, sosyal taraflarla diyalog içinde bütün işçilerin erişebileceği, bireysel hesaba dayanan bir kıdem tazminatı sistemi sözü verilirken, hem işçi hem de işvereni rahatlatan bir model ortaya konulacak. Bugün iş sözleşmesi sona eren her 10 çalışandan sadece biri kıdem alırken, yeni sistemle bütün çalışanlar kıdemini alabilecek. Geçen yıl çerçevesi çizilen ve üzerinde çalışılacak yeni kıdem tazminatı modelinin önemli ayaklarını oluşturacak 10 başlık şöyle:

TAKİP EDİLEBİLECEK

1 gün çalışanın kıdemi olacak, kazanımlar korunacak.
Çalışanların düşük kıdemle işten çıkarılmasını önleyecek düzenleme yapılacak.
İş değiştirmek kolaylaşacak, geçişte kıdem yanmayacak. İşten ayrılma durumunda aynı hesap üzerinden kıdem sürecek.

İşsizlik Fonu'nda olduğu gibi ortak hesap olmayacak. Her çalışanın görebileceği bireysel bir kıdem hesabı olacak. Çalışanlar her ayın sonunda birikimlerinin hangi noktada olduğunu takip edebilecek.
 Birikimler çeşitli araçlarda değerlendirilebilecek. Çalışanlara birikimlerini değerlendirmesi için yatırım araçları konusunda seçenekler sunulacak. Bu hesaba devlet de katkı sunacak.

 İstifa eden tazminat alacak.
 Bir şirket iflas ettiğinde çalışanın kıdem hakkı yanmayacak.
 Primi ödemeyen işverene yaptırımlar yer alacak.
 Tüm işçilerin erişebilirliği güvence altına alınacak.
 Kıdemde bir yıla karşılık 30 günlük ücret aynen korunacak.

DEVLET KATKISI VAR
Kıdem tazminatı sisteminde fona yatırılacak prim oranı yüzde 8.33. Bir yıla karşılık 30 günlük ücret aynen korunacak. Sisteme devlet de katkı sağlayacak..

 

 

YORUMLAR 34 TÜMÜ
  • aytekin 5 yıl önce Şikayet Et
    geriye dönük herkesimi kapsayacak yoksa yasanın çıktığı tarihtenmi geçerli sayılacak bunu öğrenmek istiyoruz
    Cevapla
  • RÜZGAR 5 yıl önce Şikayet Et
    Şuçlu sendikalar kıdem tazminatı fonunu istemiyorlar.
    Cevapla
  • Birtürk 5 yıl önce Şikayet Et
    Önce eski alacaklar verilmeli sıfırdan hesap açılmalı tazminat hakları için
    Cevapla
  • Fırat 5 yıl önce Şikayet Et
    İşverenler hep engel oluyor bu yasaya. Bir türlü çıkmıyor. Geçen sene de böyle konuşuldu, bir önceki sene de. İşçinin maaşından ödenen BES hesabı gibi olduğu zaman hemen geçiyor yasa. Ama kıdem tazminatı olunca ağlamaya başlıyorlar
    Cevapla
  • Kerem 5 yıl önce Şikayet Et
    Çalışan işçinin rahat ve huzuru için az emekle otomasyon ve robot kullanımını teşvik.
    Cevapla
Daha fazla yorum görüntüle

İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR