Yemek kartlarına 'asgari ücret' ayarı: Yemek ücretinde yeni dönem başlıyor
Resmi Gazete’de yayımlanan yeni düzenlemeyle, iş yerlerinde çalışanlara sunulan yemek ücretleriyle ilgili hesaplama kriterleri yeniden belirlendi.
ABONE OL1 Ocak 2025’te yürürlüğe girecek değişiklikler, iş yerlerinde yemek sağlanmayan durumlarda uygulanacak ödeme yöntemlerini kapsıyor.
YEMEK KARTI VE ÇEKİ ARTIK GEÇERLİ
Yeni yönetmelik, yemek ücreti ödemelerinde yemek kartı, çeki ve kupon gibi araçların kullanımını mümkün hale getiriyor. Bu araçlarla yapılan ödemeler, çalışanların fiilen çalıştıkları günlere ait olmak üzere belirlenen günlük yemek bedeli sınırları içinde değerlendirilecek. Böylece, işverenlerin yemek masraflarını karşılama yöntemleri çeşitlendirilirken, çalışanlara da esneklik sağlanmış olacak.
ASGARİ ÜCRET FORMÜLÜ KALDIRILDI
Önceki uygulamada, yemek bedeli hesaplaması asgari ücretin belirli bir oranı üzerinden yapılıyordu. Ancak yeni düzenleme, günlük yemek bedeli üzerinden doğrudan bir hesaplama yapılmasını öngörüyor. Bu değişiklik, hesaplama sürecini kolaylaştırarak daha şeffaf bir yapıya geçiş sağlıyor.
YENİ DÖNEM 2025’TE BAŞLIYOR
1 Ocak 2025’te yürürlüğe girecek olan düzenleme, işverenlere farklı ödeme seçenekleri sunarken, çalışanların yemek masraflarının karşılanmasında modern ve pratik bir yaklaşımı beraberinde getiriyor.
ESKİ MADDEDE ASGARİ ÜCRET BAZ ALINIYORDU
Eski maddede, şu ifadeler yer alıyordu:
İş yerinde veya müştemilatında yemek verilmemesi şartıyla yemek bedeli adı altında sigortalılara veya sigortalılar için üçüncü kişilere yapılan her türlü ödemelerin, günlük asgari ücretin Kurum Yönetim Kurulunca belirlenen oranının fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunacak tutarı.
YEMEK ÜCRETİNDE YENİ FORMÜL
Yeni madde de ise, değişiklikler şöyle belirtildi:
İş yerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda, sigortalıya yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatlerin nakit olarak ya da yemek hizmetinin alınması dışında kullanılabilecek yemek kartı/çeki/kuponu gibi araçlarla sağlanması halinde, fiilen çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin Kurum Yönetim Kurulunca belirlenen tutarının fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunulacak tutarını aşmayan kısmı.
-
Ve Diğerleri 1 saat önce Şikayet EtHer yerde olduğu gibi yine birbirlerine düşmüşler :)Beğen Toplam 1 beğeni
-
İnsan 1 saat önce Şikayet EtŞoktan 25 tl alışverişe indirim denilerek pınar süt 4 lü paket yüzde 1 yağlı olandan aldım.BİLDİĞİN SU RESMEN.lütfen TARIM BAKANLIĞI bu sütleri yağını almak azaltmak yani yüzde 1 yağ oranı diye sattıklarını veya normal yağı azaltılmamış olarak.satılanlara SU KATILIP.KATILMADIĞINI incelesin.DEVLET MİLLETİNİ SAHTEKARLARA KARŞI KORUMALI.Beğen Toplam 1 beğeni
-
Mağdur_halk 2 saat önce Şikayet EtEn son ağlaması gereken memurların hala şikayet edip durması ne kadar da. Tüm devlet imkanlarına sahipken hala işçinin 3 kuruşunda gözünüz var Allah (cc) gözünüzü doyursun. Size yapılan kıyakların onda biri işçiye ve işçi emeklisine yapılmadı. Hala yüzünüz kızarmadan konuşuyorsunuz yazık ..Beğen Toplam 1 beğeni
-
Cumhur. 4 saat önce Şikayet EtGerçektende öyle yemek kartlarinin geçtigi yerlerde fiyatlar piyasaya göre çok fahiş buna bir önlem alinmasi gerekiyorBeğen Toplam 3 beğeni
-
kutup yıldızı 4 saat önce Şikayet Etişçinin servisi, yemeği var. memura da hiç olmazsa yemek bedeli ödense olmaz mı . ne servis ne de yemek varBeğen Toplam 2 beğeni
-
Zulme Karşı 1 saat önce Şikayet Etsizin de gözünüz doysun artıkBeğen Toplam 1 beğeni
-
Madenci 3 saat önce Şikayet EtSiz cumartesi pazar tatil yaparken biz haftanın her günü sabah 5 te uyanıyor akşam 7 de eve geliyoruz.Beğen Toplam 8 beğeni
-
Memur sevmeyen 3 saat önce Şikayet EtEn düşük memur maaşı 45 bin olacak senin mevkin konumun nedir bilmiyorum lakin gözünü işçinin yemek parasina mi diktin bu devlet memur maaşlarını 100 binde yapsa hala gözünüz aç işçinin garibanın verdiği yemek parasina göz diken aç insanlarsınızBeğen Toplam 11 beğeni