Doğum izni 24 haftaya çıkıyor
Doğum izninin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılmasına ilişkin düzenlemeyi de içeren kanun teklifi halen doğum izninde olan kadınların da yararlanması amacıyla TBMM Genel Kurulu gündeminde bu hafta görüşülecek ve yasalaştırılacak.
ABONE OL
- Sosyal Hizmetler Kanunu'nda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi - TBMM Genel Kurulu, Sosyal Hizmetler Kanunu ve bazı diğer kanunlarda değişiklikler içeren teklifin görüşmelerine 7 Nisan'da başlayacak.
- - Teklif, kadınların doğum izninin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılmasını, eşin doğumunda verilen ücretli iznin 5 günden 10 güne yükseltilmesini ve koruyucu ailelere ek izin verilmesini öngörüyor.
- - Ayrıca, sosyal ağ sağlayıcıların 15 yaş altındaki çocuklara hizmet sunamayacağı ve oyun platformlarının derecelendirilmemiş oyunları sunamayacağı gibi düzenlemeler de yer alıyor.
Sosyal medyaya ve doğum iznine yönelik düzenlemeleri de içeren Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi TBMM Genel Kurulu gündeminin ilk sırasına alınacak.
Genel Kurul, 7 Nisan Salı günkü birleşiminde bu kanun teklifinin görüşmelerine başlayacak. Siyasi parti grupları ortak hareket ederek halen izinde olan kadınların da doğum izni düzenlemesinden yararlandırılması amacıyla teklifin bu hafta yasalaştırılması planlanıyor.
Teklifteki düzenlemeler şöyle:
- Kadınlara verilecek doğum izni 16 haftadan 24 haftaya çıkarılacak. Düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla, analık izni süresi dolmuş ancak doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren 24 haftalık süresi henüz tamamlanmamış olan personele talepleri halinde 8 hafta ilave analık izni verilebilecek.
- Bir veya daha fazla çocuğa koruyucu aile olan memura, çocuğun teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine 10 gün izin verilecek.
- İşçiye, eşinin doğum yapması halinde verilecek ücretli izin süresi 5 günden 10 güne yükseltilecek.
- Yeterli geliri olmadığı değerlendirilen kadınlara ve çocuklara, geçici maddi yardım yapılmasına karar verilmemiş olması halinde, ilgili Kanun'da belirtilen orana göre hiçbir kesinti yapılmaksızın net harçlık verilecek.
- Sosyal ağ sağlayıcı, 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunamayacak ve bu hizmetin sunulmaması konusunda yaş doğrulama dahil gerekli tedbirleri almakla yükümlü olacak.
- Oyun platformu usulüne uygun olarak derecelendirilmeyen oyunları sunamayacak.
- Teklife ihdas edilen yeni madde ile analık izni süresi dolmuş ancak doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren 24 haftalık süresi henüz tamamlanmamış olan personele talepleri halinde 8 hafta ilave analık izni verilebilecek.
- Çocukların kuruluş bakımına alınmaksızın ailesi veya yakını yanında bakımı ve desteklenmesi amacıyla koruyucu ve önleyici çalışmalar yapılacak, ihtiyaç halinde bölgesel şartlar dikkate alınarak sosyal ve ekonomik destek sağlanacak.
-
Hasip 16 dakika önce Şikayet EtAnnenin işi annelik daha ne uğraşıp duruyorsunuz. Eğer böyle çalışan anne olsaydı bu nesiller üç yüz sene önce yok olup giderdi. Erkeğin maaşına zam annenin işi annelik olsun her çocuğa karşılık bol prim direk anneye ver daha az masraf daha çok verimBeğen
-
RR4034 27 dakika önce Şikayet EtÇalışan anneden birde 3 çocuk bekliyorsunuz.çevremde olanların çoğunda tek çocuk,çünkü çalışan anne evin işlerini mi yapsın tatil olur anne babaya mı bıraksın,eskiden sadece baba çalışırdı ama evde bereket olurdu işte,devir değişti ahlak yerle birBeğen Toplam 1 beğeni
-
Vatandaş 42 dakika önce Şikayet EtEv Hanınlarına destek olun sayın Devletimiz Annelik en önemli kariyerBeğen Toplam 2 beğeni
-
Misafir 1 saat önce Şikayet EtÇalışan anneye değil ev hanımı annelere bir düzenleme yapın. Yoksa evde hiçbir hanım kalmayacak.Beğen Toplam 9 beğeni
-
Bir AnnE 1 saat önce Şikayet EtANNELERİ ÇALIŞTIRMAYIN , Hiç işe başlatmayın teşvikte etmeyin, DOĞRU OLAN BU. Zaten hamile izinli, doğurdu izinli, emzirdi izinli, ikinciye hamile izinli.... Çalıştiramayacağınız iş gücünü ekonomiye de yük yapmayın. ANNELER EVDE GÜZELBeğen Toplam 8 beğeni