KPSS 65 puan ile Yıldız Teknik Üniversitesi personel alım ilanı! Başvuru için son 6 gün

Yıldız Teknik Üniversitesi KPSS 65 puan ile Güvenlik Görevlisi ve Temizlik Görevlisi alım ilanı yayınladı. En az lise mezunu adaylar arasında seçim yapacak kurum, başvuruları bugün itibari ile toplamaya başladı. İşte YTÜ personel alımı resmi ilan metni...

ABONE OL
GİRİŞ 12.11.2021 09:36 GÜNCELLEME 12.11.2021 09:37 MEMUR
KPSS 65 puan ile Yıldız Teknik Üniversitesi personel alım ilanı! Başvuru için son 6 gün
KPSS 65 puan ile Yıldız Teknik Üniversitesi personel alım ilanı! Başvuru için son 6 gün

p>Yıldız Teknik Üniversitesi 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre sözleşmeli personel alımı yapacağını açıkladı. Yayınlanan ilan ile başvuru şartlarından tarihine kadar tüm detayları açıklayan kurum, en az 65 KPSS puan şartı arıyor. Kurum en az lise mezunu adaylar arasından Güvenlik Görevlisi ve Temizlik Görevlisi istidamı için başvuru sürecini başlattı. İşte YTÜ personel alımı detayları...

Altın fiyatlarında rekor yükseliş sürüyor! 12 Kasım güncel Çeyrek Altın, Gram Altın, Bilezik...Altın fiyatlarında rekor yükseliş sürüyor! 12 Kasım güncel Çeyrek Altın, Gram Altın, Bilezik...

Mazota (Dizel), Benzin ve LPG'ye zam gelecek mi? 12 Kasım Güncel akaryakıt pompa fiyatlarıMazota (Dizel), Benzin ve LPG'ye zam gelecek mi? 12 Kasım Güncel akaryakıt pompa fiyatları

Başvurular Ne Zaman Sona Erecek?

Yıldız Teknik Üniversitesi Güvenlik Görevlisi ve Temizlik Görevlisi alımı başvuruları 3 Kasım 2021 tarihi itibari ile başladı. Adaylar 17 kasım 2021 tarihine kadar üniversitenin Personel Daire Başkanlığına şahsen veya posta yoluyla başvuru sürecini tamamlayacak. 

Başvuru Şartları Neler?

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları sağlıyor olmak.

2. Erkek adaylar için askerliğini yapmış olmak.

3. Üniversitemizin tüm yerleşkelerindeki iç ve dış mekânlarda vardiyalı sistemde çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.

4. Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler." hükmüne uygun olması.

5. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

6. Görev tanımında belirtilen görevin devamlı yapılmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engelli bulunmamak. (Görev tanımlarına www.prs.yildiz.edu.tr web adresinden ulaşılabilir. )

RESMİ İLAN METNİ