Altı aylık yüzde oranları toplanarak "asgari ücret %11 arttı" şeklinde açıklamalar yapıldı ve basın da toplumu bu şekilde bilgilendirdi. Ancak asgari ücretin yıllık gelir artışı maalesef %11 oranında olmadı.

Altı aylık dilimlerde yapılan zam oranlarını toplayarak, yıllık artış oranına ulaşmak bizleri yanlış sonuçlara götürüyor. Çünkü ilk altı ayda asgari ücrete yapılan zam oranı % 5 olduğu için altı ay süresince işçiler %5 zam oranından yararlanacak. Yani ilk altı ayda aldığı zam miktarı ile ikinci altı ayda aldığı zam miktarı aynı olmayacak. Bundan dolayı altı aylık zam oranlarını toplayıp yıllık zam oranını bulamayız.

İlk altı ay için açıklanan asgari ücret 1071TL. oldu. İlk altı ay artış oranına baktığımızda artış oranı %4.85'dir. İkinci altı ay için açıklanan asgari ücret ise 1.134 TL. olduğu için artış oranı %5.88'dir. Eski asgari ücrete altışar aylık zam oranlarını yansıttığımızda yıllık  zam oranı %7.98 olur.

Basına yapılan açıklamalarda yer aldığı gibi asgari ücret yıllık %11 artmış olsa idi işçilerin  asgari ücretinde aylık 112.36 TL. artış olacaktı ve bir yılda toplam 1348.32 TL. zam alınacaktı. Oysa altı aylık zam dilimleri uygulandığı için yıllık zam miktarı 977.70 TL. oldu. Bunun anlamı altı aylık zam diliminin uygulanması nedeniyle asgari ücretli 370.62 TL. daha az zam aldı.

Son dönemlerde adeta alışkanlık haline gelen ücret zammı açıklamalarında aynı yanlışlık bilerek veya bilmeyerek yapılıyor. Memurların ve işçilerin toplu iş sözleşmesi zam oranına ilişkin açıklamalarda da aynı yöntem kullanılmakta ve yapılan açıklamalar gerçeği yansıtmamaktadır.

Yaşa dayalı asgari ücret tespitinin değişmesi isabetli oldu

On altı yaşından küçükler için tespit edilen asgari ücretin kaldırılması, bugüne kadar sürdürülen bir yanlışlığı son erdirdi. Bu düzenlemeyle hem küçük işçiler korundu, hem de ülke genelinde tek asgari ücret uygulandı. Bu olumlu adımı destekleyecek bir adım daha atıldı o da üç çocuğu olan asgari ücretlilerin gelir vergisinden muaf tutulmasıdır.

Yetmez ama olumlu bir adım olarak gördüğüm gelir vergisinden istisnanın kapsamını daha da genişletmek gerekiyor. Çünkü bir kişi için hesaplanan asgari ücreti gelir kabul edip, vergi kesmek adil bir uygulama değildir. Bu cümlelerimi okuyan yetkililerin hemen aklına asgari ücretli olarak bildirilen işçi sayısının yüksek olması gelecektir. Gerçeğe aykırı olarak asgari ücretli olarak bildirilenlere yönelik denetimi sıklaştırıp, gerçekten asgari ücretli olarak çalışanlara ücretleri kesintisiz olarak verilmelidir. Toplumsal adaletin sağlanması için buna ihtiyacımız var.

Asgari ücret artışında hükümet ve işveren uzlaştı

Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nda bu dönem de hükümet ve işverenin onayı ile yeni asgari ücret belirlendi. Türk-İş yeni asgari ücret miktarını yeterli görmediği için karşı oy kullanarak, karara muhalefet etti. İşveren ise asgari ücret artışına kabul oyu kullanırken, 16 yaşından küçükler için tespit edilen asgari ücretin  kaldırılmasına yönelik muhalefet şerhi koyarak, karşı çıktı.

Asgari ücret, gelir adaletini sağlayan önemli araçlardan biridir. İnsana yakışır bir hayat standardını asgari düzeyde garanti etmek için asgari ücretten yapılan kesintileri kaldırmak, anayasamızda yer alan sosyal hukuk devletinin yönetenlere yüklediği temel sorumluluktur.