Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından 11 Aralık 2023 tarihinde yayınlanan Hane Halkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre, 2023 yılı Ekim ayında, 15 yaş ve üstü bireyler arasında işsiz sayısı bir önceki aya göre 163 bin kişi azalarak 2 milyon 961 bine düştü. İşsizlik oranı ise %8,5'e gerileyerek 0,5 puanlık bir düşüş gösterdi. Erkeklerde işsizlik oranı %7,0 olurken, kadınlarda bu oran %11,3 olarak hesaplandı.

Ekim 2023'te zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel iş gücü ve işsizlerin dahil olduğu atıl iş gücü oranı, bir önceki aya kıyasla 0,5 puan azalarak %21,3'e ulaştı. İşsizlik ve zamana bağlı eksik istihdamın birleşik oranı %13,7, işsizlik ve potansiyel iş gücünün birleşik oranı ise %16,6 olarak kaydedildi. Türkiye'de çeşitli sebeplerle iş aramayanlar, iş gücüne ve yeteneğine rağmen çalışma hayatından çekilenler ve diğer işsizler göz önünde bulundurulduğunda, işsizlik oranlarının yüksek seviyelerde olduğu görülüyor. Yeni ekonomik programda belirlenen hedeflerin gerçekleştirilmesi amacıyla öngörülen daralmanın istihdama olumsuz etkileri olacağı bekleniyor.

İşsizlikle birlikte artan hayat pahalılığı, ailelerin geçimini daha da zorlaştırıyor. İşsizlik dönemlerinde, işsizlik sigortası kapsamında verilen işsizlik ödenekleri, işsiz bireylere ve ailelerine bir ölçüde rahatlık sağlıyor. 1 Ocak'ta yürürlüğe giren yeni asgari ücret, yaklaşık %49 oranında artırılarak işsizlik ödeneklerinin de artmasına sebep oldu.

İşsizlik ödeneği, işten kendi kusuru olmaksızın ayrılan sigortalılara belirli şartlar altında veriliyor. Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık ortalama brüt kazancının %40'ı olarak hesaplanıyor ve aylık asgari ücretin brüt tutarının %80'ini geçemiyor. İşsizlik ödeneği, damga vergisi dışında herhangi bir vergiye tabi tutulmuyor ve nafaka borçları dışında haczedilemiyor.

1 Temmuz - 31 Aralık dönemi için işsizlik ödeneği hesaplamalarında, yeni asgari ücretle en düşük işsizlik maaşı 7.940,27 TL'ye, en yüksek işsizlik maaşı ise 15.880,54 TL'ye yükseldi.

İşsizlik ödeneğinden yararlanabilmek için, işsiz kalmak, iş sözleşmesinin feshinden önce son 120 gün süresince hizmet akdi altında çalışmış olmak ve son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak gerekiyor. Başvurular, iş sözleşmesinin feshinden sonraki 30 gün içinde İŞKUR'a yapılmalıdır. Ödenek alma süresi, sigortalının kıdemine göre değişmektedir. Hastalık nedeniyle SGK'dan geçici iş göremezlik ödeneği alan işsizlerin işsizlik ödeneği, sağlık raporu alındığı tarihten itibaren kesilmekte ve geçici iş göremezlik ödeneği bittiğinde tekrar başlatılmaktadır.