TÜBİTAK KPSS şartı aramaksızın personel alımı yapacak! Başvuru şartları neler?

Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK), BİLGEM bünyesinde görevlendirmek üzere personel alımı yapacak. Yayınlanan ilanda Üretim teknisyeni ve AR-GE teknisyeni olmak üzere iki branşta alım yapacağını ilan eden TÜBİTAK, başvuru genel ve özel şartları, başvuru yeri ve şekli gibi bütün detayları açıkladı. Peki TÜBİTAK personel alımına nasıl başvuru yapılır? İşte merak edilen detaylar...

TÜBİTAK PERSONEL ALIMI GENEL BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

a) Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak.

b) Erkek adaylar için, son başvuru tarihi itibariyle askerliğini tamamlamış olmak.

c) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak.

d) Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak. 667 sayılı KHK kapsamında terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.

e) Adayların 4,00 üzerinden en az 2,50 Ağırlıklı Lisans Mezuniyet Not Ortalamasına sahip olmaları gerekmektedir (Üniversite not sistemleri 100’lük sistemde olan adayların not ortalamaları, Yükseköğretim Kurulu’nun yayınlamış olduğu “4’lük Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu” esas alınarak 4’lük sisteme dönüştürülecektir). 

TÜBİTAK BİLGEM ÜRETİM TEKNİSTEYİNİ ÖZEL ŞARTLAR

TÜBİTAK, BİLGEM bünyesinden istidam etmek üzere 3 Üretim Teknisyeni alımı yapacak. İşte Üretim Teknisyeni özel başvuru şartları;

1) Yüksek öğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Teknik Eğitim Fakültelerinin Elektronik ve Bilgisayar Eğitimi, Bilgisayar ve Kontrol Öğretmenliği veya Elektronik ve Haberleşme Öğretmenliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak.

2) Adayın aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.

- Elektronik üretimi yapabilecek kabiliyette olmak.
- Elektronik cihazların montaj aşamalarında alt ürün montajı yapabilmek.
- Elektronikle ilgili el aletlerini (osilaskop, multimetre, network analizör, sinyal üreteci vb.) kullanabilmek.
- Elektronik çizim programlarına hâkim olmak.
- İş takibi yapabilme yeteneğine sahip olmak.
- Yurtiçi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmamak.

TÜBİTAK BİLGEM AR-GE TEKNİSYENİ ÖZEL ŞARTLAR

1) Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Teknik Eğitim Fakültelerinin Elektronik ve Bilgisayar Eğitimi, Bilgisayar ve Kontrol Öğretmenliği veya Elektronik ve Haberleşme Öğretmenliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak.

2) Adayın aşağıda belirtilen konularda bilgi birikimine ve yetkinliğe sahip olması tercih sebebidir.

- Arızalı cihazların arızalarını tespit edip giderebilme tecrübesine sahip olmak.
- Elektronik cihaz ve kartların fonksiyonel testlerini yapabilecek tecrübeye sahip olmak.  Lehimleme yapabilecek kabiliyette olmak.
- Elektronik çizim programları konusunda bilgi sahibi olmak.
- Elektronikle ilgili el aletlerini (osilaskop, multimetre, network analizör, sinyal üreteci vb.) kullanabilmek.
- İş takibi yapabilme yeteneğine sahip olmak.
- Yurtiçi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmamak. 

BAŞVURU SÜRECİ

a) İlana başvuruda bulunmak için "www.bilgem.tubitak.gov.tr" adresinden İş Başvuru Sistemine kayıt olmak gerekmektedir. (Başvuru için özgeçmiş oluştururken, istenilen tüm evrakın sisteme elektronik ortamda eklenmesi ve referans kodu seçilerek başvuru yapılması zorunludur). İş Başvuru Sistemi yoluyla yapılan başvurular haricinde başvuru kabul edilmeyecektir.

b) Başvuruların en geç 02/03/2020 tarihi saat 17:00’a kadar yapılması gerekmektedir.

c) Başvurular, ilan referans kodu üzerinden değerlendirilecektir. Adaylar, iş başvuru sisteminden ilan referans kodunu seçerek başvuruda bulunabileceklerdir. Referans kodu seçilmeden yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Bir aday en fazla 1 (bir) pozisyona başvuru yapabilecektir.

d) “Adaylarda Aranacak Genel Koşullar” bölümünün (e) maddesine göre en yüksek puandan başlayarak oluşturulacak sıralamada alınacak personel sayısının 10 katı kadar aday mülakata çağrılacaktır. Son sıradaki adayla aynı puanı alan başka adaylar olması durumunda bu adaylar da mülakata çağrılacaktır.

e) Adaylar başvuruları esnasında iş başvuru sistemine girmiş oldukları beyana göre değerlendirilecek olup, girilen bilgilerin hatalı olması veya aşağıda belirtilen belgelerden herhangi birinin eksik olması durumunda başvuru geçersiz sayılacaktır.
 

- Lisans Diploma/Çıkış Belgesi -ve varsa üstü- (eğitimlerini yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarında tamamlayanlar için Denklik Belgesi),
- YÖK Mezun Belgesi (e-devlet üzerinden alınan ve kontrol kodu olan internet çıktısı),
- Lisans -ve varsa üstü- Transkript Belgesi,
- Deneyimi olan adaylardan Çalışma Belgesi ve Sigorta Hizmet Dökümü,
- Askerlik durumunu gösterir belge.
- Güncel Özgeçmiş (Özgeçmişinizin renkli fotoğraflı, Türkçe, T.C. Kimlik ve telefon numaralarını da içerecek şekilde hazırlanması gerekmektedir),