YORUMLAR 6
TÜMÜ
-
yüksel 15 yıl önce Şikayet Etdüzeltilsin. her yıl 5 gün eksik.Düzeltilsin.Bir işyerinde günlük 10-11 saat çalışıyoruz cumarteside çalışıyoruz.itiraz ediyorsun kapıyı gösteriyorlar.kapı gösterme olayı özel sektörde her yerde aynı.insana değer verilmiyorki.mesaide almıyoruz personelsiniz diyeBeğen
-
sencer aslan 15 yıl önce Şikayet Etne ssk mı ?. yahu siz neyden bahsediyorsunuz ben çalışma hayatımda sigorta falan görmedim yuh yaniBeğen
-
ALPER GÜMÜŞ 15 yıl önce Şikayet EtSayın Resul Kurt ŞUBAT Ayında Ne Olacak?. "Ay / dönem içinde işe girişi veya işten çıkışı bulunmayan, çeşitli nedenlerle (istirahat, ücretsiz izin, disiplin cezası gibi) ay / dönemin bazı günlerinde çalışmayan ve çalışmadığı günler için de ücret almayan sigortalıların ilgili ay/dönemdeki prim ödeme gün sayıları, ilgili ay / dönemdeki gün sayısından, ücret almaya hak kazanılmamış gün sayısı çıkartılmak suretiyle hesaplanacaktır" denmiş. Buradan hareketle Şubat ayında 1 gün işe gelmeyen personel 27 gün bildirilip 3 Gün EKSİK GÜNÜ mü olacak?Beğen
-
MuratSelim 15 yıl önce Şikayet EtKaç oldu.. EDİTÖR'ÜN NOTU: İlginize teşekkürler. Selamlar..Beğen
-
ŞENTÜRK KAPLAN 15 yıl önce Şikayet EtHafta Tatili Kanununu bilmeden yorum yazma. Yorumcu arkadaş, bilir bilmez yorum yazma. Hafta Tatili diye bir kanun var ve haftanın 6 (5 günde 45 saati dolduran işyerinde 2 gün) hafta tatili hakkı var ve galiba senin tuzun kuru... Bu günlerde çalışmadan ücrete ve SGK gününe hgak kazanılır.... Bilmeden yanlış yorum yapıp insanları kandırmayın lütfen...Beğen
-
murat özcan 15 yıl önce Şikayet EtTAM TERSİ. Yılda 52 gün fazla bildiriliyor. Çünkü pazar günü çalışmadıkları halde çalışmış gibi gösteriliyor. Cumartesi pazar tatil olanlar ise 104 gün fazla bildiriliyor. 104 günün lafı edilmeksizin 5 günün arayışına girmek çok abes.Beğen